集体在此服务
欢迎来到人力资源部
亚洲博彩网站的人力资源部是一个服务性组织。 我们的服务范围以就业周期为基础。 从入职前到退休以及其间的一切，我们的职责是通过提供与就业、培训和发展、员工关系、薪酬和福利相关的服务，确保大学和所有员工的成功。
我们在招聘最合格的候选人、管理广泛的员工福利、绩效评估和反馈、员工争议解决、工作与生活平衡计划、劳动力培训和发展、旨在防止所有实践领域歧视的特别强调计划以及为亚洲博彩网站员工社区提供许多其他服务方面提供协助。
人力资源
一起成长 亚洲博彩网站
作为哥伦比亚特区的首选雇主，我们正在寻找具有不同背景的人，他们将挑战视为职业发展的机会。
人力资源团队
福利与薪酬
亚洲博彩网站确保员工获得全面、有竞争力的福利待遇。 我们管理健康保险、退休计划、健康计划和其他支持员工福利的福利。 我们提供宝贵的资源和专家指导。 福利团队提高了员工体验，为所有员工和教职员工创造了一个繁荣、支持性的工作场所。
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员工与劳动关系
亚洲博彩网站’s Employee and Labor Relations team fosters a fair, respectful, and collaborative work environment. 我们提倡公平的做法，解决工作场所的问题，并支持员工的权利。 我们的团队解释政策，管理劳动协议，并确保遵守就业法。 通过与员工和领导层合作，我们帮助建立一个所有人都能茁壮成长并发挥最大作用的工作场所。
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人才收购
亚洲博彩网站’s 人才收购 team partners with departments to attract, recruit, and hire top talent. 我们通过提供战略指导、工具和最佳实践，支持公平和包容的招聘流程。 从职位发布到入职，我们的团队帮助确保求职者和招聘经理有一个无缝的体验。 通过将招聘工作与大学目标结合起来，我们帮助建立了一支多元化、高绩效的员工队伍。
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人力资源信息系统
The 人力资源信息系统 team at the University of the District of Columbia manages the university’s 人力资源 信息 Systems. 它们确保了人力资源软件的无缝集成和功能，简化了数据管理，并通过技术增强了人力资源流程。 通过维护准确的员工记录和生成有洞察力的报告，它们支持战略决策，并有助于提高工作场所的效率和效果。
支付服务
亚洲博彩网站的薪酬服务团队确保员工准确及时地获得薪酬。 我们以精确和保密的方式管理工资处理和相关报告。 通过遵守联邦、州和地方法规，我们帮助维护合规性并支持财务透明度。 薪酬服务人员致力于为所有大学员工提供及时的服务和明确的指导。
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组织发展与学习
在亚洲博彩网站，我们通过不断学习和成长赋予员工权力。 我们的团队设计并提供有针对性的研讨会、课程和项目，以提高技能和职业发展。 通过促进专业发展的文化，我们帮助员工和教师了解当前的行业趋势和最佳实践，确保他们在自己的角色和整个大学的持续卓越。
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人力资源活动
人力资源管理部门举办了引人入胜的活动，将我们的校园社区聚集在一起，庆祝教职员工的贡献。 从感谢仪式到专业发展会议，我们的活动促进联系，认可和成长。 我们创造包容的，有意义的经验，反映了大学的价值观。 加入我们，我们将在这一年里彰显我们的成就，并建立一个充满活力、相互支持的职场文化。
执行及领导培训
认识到我们的管理者在塑造我们机构的成功和我们有才华的教职员工的发展中发挥的重要作用，这个项目提供了一个独特的机会来提高领导技能，应对复杂的挑战，实现职业目标。 通过员工与劳资关系总监Calvin Stover的个性化指导课程，经理们将获得有价值的见解，制定有效的策略，并充分释放他们的领导潜力。
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知识触手可及
亚洲博彩网站提供了一系列的员工资源来支持我们的员工。 Through the Employee Self Service portal employees can review payroll and benefits information, enter time, request leave and update personal details. Additionally, the my亚洲博彩网站 staff intranet provides a centralized platform for accessing important resources, including the Manager’s Toolkit, training and development opportunities, policies and procedure documents and details on the 员工援助计划. 这些工具旨在简化管理任务并增强亚洲博彩网站员工的整体工作体验。
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亚洲博彩网站有一种崇尚创新和创造性学习的职场文化。 在亚洲博彩网站，我们相信包容性卓越，我们努力成为一个所有成员都有强烈归属感的社区。 我们致力于有意地投入资源，以提高我们独特人才的参与度、保留率和晋升率。
所有人力资源部门都是相互关联的，在这里作为一个单位共同服务。
Inova
员工援助计划
Inova Employee Assistance counselors are trained, licensed professionals who can advise you on a wide range of problems—emotional illness, work-life issues, relationship or family difficulties, alcohol or other drug abuse, legal or financial difficulties and major life or health changes. Inova Employee Assistance’s services are private and confidential. 因此，当您与Inova员工援助顾问交谈时，您可以放心地知道，共享的信息将被严格保密。
需要帮忙吗? 24/7/365免费拨打800-346-0110。
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